在面试一个人时，HR通常不会直接收取费用。一般来说，面试是为了评估候选人的能力和适合度，以便为公司选择合适的人才。因此，面试是公司为了自身发展需要而进行的，而非向候选人收取费用的商业行为。另外，有些公司在招聘过程中可能会提供一些资源，例如招聘网站、职业介绍所等，这些服务可能需要支付一定的费用。但是，这些费用通常是由公司承担的，而不是由候选人承担。