奶茶店规定旺季不能辞职，是不合法的。辞职跟旺季淡季没有任何关系，但是需要提前30天通知，便于用人单位及时安排人员接替其工作，保持劳动过程的连续性，减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者只要符合法定程序就可以解除劳动合同，不需要特定的法定事实的发生。
奶茶店规定旺季不能辞职合法吗
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